Teilnehmerinnen Zukunft.Frauen.28

Austro LBK Gruppe

• Geschäftsführerin der Austro LBK Gruppe, Gesamtverantwortung für 6 Gesellschaften tätig in 3 Ländern (AT, SK, SLO); 80 Mitarbeitende, Umsatz ca. 50 Mio. EUR
• Über 25 Jahre Führungserfahrung in internationalen Industrieunternehmen, u. a. CEO Neudoerfler Gruppe und CFO Domoferm Gruppe mit Verantwortung für mehrere Länder und Gesellschaften
• Umfassende Expertise in Strategie, Finanzen, Organisation, Change Management und Internationalisierung; breites betriebswirtschaftliches Wissen
• Präsidentin der Industriellenvereinigung Burgenland von 2022 - 2025; stark vernetzt in Wirtschaft und Politik

Deichmann GmbH

• Seit 2019 Personalleiterin bei Deichmann GmbH, verantwortlich für Österreich sowie fachliche Leitung von 9 Landesgesellschaften in Mittel- und Südosteuropa
• Über 20 Jahre HR-Erfahrung, davon 13 Jahre in leitenden Funktionen in internationalen Konzernen (u.a. Telekom, Handel)
• Schwerpunkte: strategisches HR-Management, Organisationsentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Personalkostenmanagement
• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (WU Wien), Akademische Coachin & Organisationsberaterin, zertifizierte Personalverrechnerin
• Aktives Mitglied im Female Leaders Circle und HR-Leaders-Netzwerken, Teilnahme an Fachveranstaltungen & Speakerin zu HR-Themen

Domäne Baumgartner

• Geschäftsführerin Domäne Baumgartner (größtes Weingut Österreichs, 12. Generation, erste
  Frau an der Spitze) – Produktion, Marketing, Einkauf, Verkauf, Qualitätsmanagerin
• Ausbildung: HBLA für Wein- und Obstbau Klosterneuburg; Bachelorstudium „Wirtschaftsrecht“
  WU Wien; Masterstudium „Internationales Weinmarketing“
• Preisträgerin „Brigitte Bierlein – Frauenpreis 2025“, „Liese Prokop-Frauenpreis für Wirtschaft und
  Unternehmertum 2019“, „Next Generation Award 2024“ und „Habsburg-Lothringen Flame of Peace-
  Plakette in Gold für Einsatz und Bemühen um Tradition, Werte, Kultur und Umwelt 2021“
• Senatorin im Senat der Wirtschaft Österreich, Obfrau des Bezirksweinbauverbandes im Pulkautal

P.M. Mounier VertriebsgesmbH

• Leitung des Bereiches Weinmarketing, leidenschaftliche und inspirierende Marketing Managerin mit Liebe zu offener Kommunikation, Innovationsgeist, strategischem Geschick, Freude an der Betreuung internationaler Premium-Marken sowie vieler internationaler Geschäftspartner
• Über 20 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Marketing und Strategie im Bereich FMCG, Ausrollung internationaler Markenstrategien am nationalen Markt, CRM, Reporting, Teamspirit, teamübergreifende Steuerung zentraler Projekte, Budgetverantwortung, Eventorganisation
• Stellvertretung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Positive Psychologie, expect the unexpected, keep it short and simple, Interesse an KI und meine besondere Begeisterung für YOGA leiten und lenken meinen Weg

Accenture GmbH

• Seit 01.01.2001 bei Accenture in Wien tätig
• Senior Manager seit 2016 - Projektleitung bei großen Transformations- und Systemintegrationsprojekten im Bereich Financial Services und Health & Public Services
• Seit 2019 Operational Excellence Manager, inkl. Leitung Programm Management CEO Austria
• Verantwortlich für Employee Experience & Culture für Accenture Österreich, dies beinhaltet die Rolle Executive Sponsor für Inclusion & Diversity, Country Lead für Mental Health Allies
• Gallup Strengths Coach ® mit 300+ Coachings und 400+ Teilnehmenden in Team Strengths Workshops & Trainings

Raiffeisen Service Center GmbH (RSC)

• RBI: verantwortlich für Automatisierung, Restrukturierung, Change Management, Prozessoptimierung, Effizienz- und Kosteneinsparungsprogramme für Tätigkeiten im Back-
  Office für Wertpapier- und Kapitalmarkt Produkte
• RSC: verantwortlich für das operative Management des Bereiches „Markets Operations“ (Abwicklung von Wertpapier- und Kapitalmarkt Produkten, weltweit); rund 250 Mitarbeitende an zwei Standorten in Wien und einem Standort in Bratislava
• Seit 2001 in diversen Führungsfunktionen im Banken- bzw. Finanzdienstleistungsbereich
• Ausbildung: Studium der Handelswissenschaften/WU Wien. Schwerpunkte: Unternehmensrechnung/Revision sowie Österreichisches & Internationales Steuerrecht

Kaufm. Leiterin Controlling und Personal, Prokuristin
Verbund Hydro Power GmbH

International erfolgreiche, kaufmännische Geschäftsführerin/CFO mit hoher technischer Affinität

• 23 Jahre Berufserfahrung, davon 20 Jahre in kaufmännischen Führungspositionen
• Interkulturelle Kompetenz durch langjährige Auslandsaufenthalte und -tätigkeit in Frankreich, Russland, Serbien, Algerien, Rumänien, Deutschland sowie entsprechenden Sprachkenntnissen
• Fundierte Branchenkenntnisse in der Energieerzeugung, Energie- und Anlagentechnik, Kreislaufwirtschaft und Umwelttechnik, Bau- und Bergbau
• Business Development, M&A, Start-ups, Unternehmensintegration, Turnaround, Organisations- und Prozessoptimierung 

Studium der Internationalen Wirtschaftsbeziehungen am Fachhochschulstudiengang Eisenstadt

Kapp Hebein Partner GmbH

• Kommunikationsstrategin mit über 20 Jahren Erfahrung in Public Relations, Corporate Communication, Litigation PR und Krisenkommunikation
• Geschäftsführende Gesellschafterin mit Verantwortung für Business Development, Finanzen, Personalführung und strategische Ausrichtung
• Berät Organisationen in Reputations- und Positionierungsfragen sowie im Rahmen von komplexen Transformationsprozessen und sensiblen Kontexten; enge Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfern
• Studium der Publizistik und Kommunikationswissenschaften sowie Master of Legal Studies; Mitinitiatorin der Leitbetriebe Austria-Initiative „Neue Welt der Arbeit“

A1 Telekom Austria

• Seit Sept. 2025 Leitung Business Service der A1 Austria – verantwortlich für den Servicebereich für Klein- bis Großkunden. Ca. 150 Mitarbeiter. Fokus auf KI gestützte Transformation des Servicebereichs
• Davor – seit 2016 - Leitung der Konzernstrategie der A1 Telekom Austria Group. Verantwortlich für Strategieentwicklung und - kommunikation sowie Progress Tracking der jährlichen strategischen Schwerpunktthemen. Weitere Verantwortung für Group Brand Development sowie für den A1 Start Up Campus
• Mehrjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche mit Schwerpunkt auf Strategieentwicklung und -umsetzung
• Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Unternehmensführung an der Karl-Franzens-Universität Graz, Montclair State University in New Jersey (USA) sowie Handelshögskolan Göteborg (Schweden)

OeHT

IT-Stabstelle (interimistische Leitung), OeHT

• IT-Koordination
• IT-Budgetplanung
• IT-Projektmanagement, u.a. Projektmitarbeit in einem IT-Migrationsprojekt
• IT-Aufgaben gem. DORA-VO

Abteilungsleitung Contracts & Compliance, OeHT

• Drittdienstleistermanagement (gem. DORA-VO) und Outsourcing
• BWG Compliance, Anti-Korruption, Interessenskonflikte, Whistleblowing, Datenschutz, AML & Sanctions
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Umsetzung der DSGVO und DORAVO mit IT-Bezug (technische Umsetzung Löschkonzepte, Digitalisierung, Datenklassifizierung)
• Betreuung des Vertragsteams zur operativen Umsetzung des Vertragsmanagements (Kundenverträge)

Vertragsmanagement, OeHT

• Vertragsmanagement Bundeshaftungen und Kredite > EUR 1 Mio.
• Vertragsmanagement Restrukturierung
• Produkteinführung COVID-Haftungen im Zuge der COVID-Pandemie
• Prozessmanagement zur Bewältigung der massiven Nachfrage und zeitkritischen Aufbau und Schulung eines branchenfremden Teams

Studium

• FH Wien der WKW (University of Applied Sciences for Management & Communication)
• Executive Training, Projektmanagement, EmpowerUs Program

Vice President Corporate ESG and Quality
AT&S AG / Austria Technologie und Systemtechnik Aktiengesellschaft

• Erfahrene Führungskraft im Bereich Nachhaltigkeit und ESG mit über 30 Jahren Berufserfahrung in Industrie und Beratung, spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, Führung internationaler Teams sowie Steuerung von Umwelt- und Sozialthemen, mehrfach national und international ausgezeichnet mit ESG-und Kommunikations-Awards
• AT&S AG (seit 2022): Leitung der ESG- und Qualitätsbereiche, Entwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie, Fokus auf Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Lieferketten
• PwC Österreich (2022): ESG-Managerin für Großkunden, verantwortlich für ESG -Governance, Klimarisikoanalysen und EU-Taxonomie
• Mondi AG (2015–2021): Gruppenweite Verantwortung für Produktstewardship und Lieferketten, Entwicklung von Richtlinien und Nachhaltigkeitsberichten

Next Research GmbH

• Geschäftsführerin eines internationalen Forschungsunternehmens mit Fokus auf klinische Studien und MedTech-Innovation
• Über sieben Jahre Führungserfahrung, verantwortlich für strategisches Wachstum, Organisationsentwicklung und finanzielle Steuerung
• Fundierte Expertise in Corporate Governance, ESG, Digitalstrategie und Stakeholder-Management
• Ziel: Erweiterung meiner Kompetenzen im Rahmen von Zukunft.Frauen zur Vorbereitung auf eine Aufsichtsrats- bzw. Beiratsfunktion

Burgenland Energie AG

• Promovierte Mathematikerin, Expertin für erneuerbare Energie und neue Technologien. Als Leiterin des Geschäftsfeldes Erneuerbarer Wasserstoff bei Burgenland Energie für Aufbau des Bereiches, strategische Kooperationen und die Umsetzung der nationalen Projekte für Wasserstoffgroßproduktion verantwortlich
• Davor, 2021 – 2023, Abteilungsleiterin Erneuerbarer Wasserstoff bei Wien Energie, 2012 – 2021 beim österreichischen Übertragungsnetzbetreiber APG im Bereich Stromversorgungssicherheit tätig
• Zudem, seit 2014, im OVE Österreichischen Verband für Elektrotechnik engagiert – Vorsitzende des Frauen-Branchennetzwerkes OVE-Fem und Mitglied des OVE-Vorstandes. Gleichzeitig Initiatorin der erfolgreichen Nachwuchsinitiative „Girls! TECH UP“
• Mehrmahls für ihre Leistungen ausgezeichnet, u.A. 2018 Umweltpreis (ÖGUT), 2020 PrOVEntus (OVE)

LoopLab Bio GmbH

• 15+ Jahre Führungserfahrung in Pharma & Life Sciences; Aufbau, Skalierung und strategische Leitung von Unternehmen
• COO eines Biotech-Startups mit Fokus auf GMP/GxP, agile Strukturen, internationale Behörden- und Partnerkommunikation; Verantwortung für Finanz, Business Development, HR
• Studium der Mikrobiologie, Executive MBA, Spezialisierungen in Qualitätsmanagement & Leadership; wirtschaftliche und regulatorische Kompetenz
• Vertreterin moderner Führung & Diversität mit dem Ziel, Verantwortung auch auf strategischer Ebene (z.B. Aufsichtsrat) zu übernehmen

VBV - Betriebliche Altersvorsorge AG

• Erfahrene Führungskraft und Prokuristin mit über 19 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement, davon neun Jahre in leitender Verantwortung. Branchen-Know-how im Finanzdienstleistungssektor und in der Forstwirtschaft, geprägt durch langjährige Tätigkeit in nachhaltig ausgerichteten Unternehmen.
• Umfassende HR-Expertise über das gesamte Spektrum des Personalmanagements, ergänzt durch besondere Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, Organisationsgestaltung sowie in der Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke. Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen durch Wachstums- und Transformationsphasen sowie in der strategischen Neuaufstellung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Studien: Internationale Betriebswirtschaft an der Universität Wien und Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme an der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien
• Engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Empathie. Zudem systemische Coachin und Vortragende zu HR- und Finanzthemen.
  

Ottakringer Getränke AG

• Über 15 Jahre Erfahrung im Controlling mit Fokus auf Unternehmenssteuerung, Reporting, Einführung moderner Controlling-Instrumente
• Head of Group Controlling bei Ottakringer Getränke AG, Mitglied des Managementteams, verantwortlich für Neuausrichtung, Zentralisierung und gruppenweite Projekte
• Langjährige Führungserfahrung (Controlling, Prokura) bei Del Fabro Kolarik sowie Kolarik & Leeb, Fokus auf Change-Management, Reorganisation von Teams, Aufbau und Modernisierung von Controlling-Strukturen
• Mitglied im Netzwerk Brain Circle of Gravitas sowie im Female Leader Circle von J. Pfneißl-Mauritz. 2025 erstmalige Teilnahme am Benefizkonzert „ManagerInnen machen Musik" zugunsten Licht ins Dunkel

Neuman Aluminium Impact Extrusion

• Leitung Operational Excellence mit ausgeprägter analytischer Stärke und Leidenschaft für effiziente Lösungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management und Automatisierung in der Industrie
• Engagierte Lehrende und Mentorin an Hochschulen, Mitwirkung an Curriculumsentwicklung und Alumni-Arbeit
• Akademischer Hintergrund: HTBL Hochbau Krems, Bachelor/Master Industrielogistik an der Montanuniversität Leoben, Doktorat Produktionsmanagement an der Montanuniversität Leoben, internationale Erfahrung in Schweden

Verwaltungsdirektorin
Privatklinik Confraternität und Privatklinik Goldenes Kreuz

• Über 20 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, davon 15 Jahre in leitenden Funktionen. Seit 2020 Verwaltungsdirektorin mit Gesamtverantwortung für betriebswirtschaftliche, administrative und technische Bereiche sowie Leitung strategischer Projekte. Seit 2023 Begleitung des Changeprozesses im Zuge der Zusammenführung zweier Kliniken und Teilprojektleiterin für den Neubau mit Fokus auf Betriebsorganisation
• Umfassende Erfahrung mit Managementsystemen im Health Care Bereich, Changemanagement, strategischer und operativer Organisationsentwicklung u.a. bei PremiQaMed (seit 01.04.2025 Mavie Med)
• Studium Gesundheitsmanagement an der Universität Krems, zertifizierte Senior Process- und Qualitätsmanagerin sowie Professional Coach

Porsche Bank AG

• Über 12 Jahre Erfahrung im Bank- und Risikomanagement, davon mehr als zehn Jahre bei der Porsche Bank AG. Trägt als Head of Risk Management die Verantwortung für die Gesamtbanksteuerung und Sicherstellung einer stabilen Kapital- und Liquiditätslage in 38 Tochtergesellschaften in 15 Ländern
• Über 8 Jahre Führungserfahrung in der Leitung eines Expertenteams, Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen sowie Weiterentwicklung von Risikokultur, Governance-Strukturen und Compliance
• Externe Tätigkeit: Referentin für Fit & Proper Programme mit Schwerpunkt Bankaufsichtsrecht und Risikomanagement
• Stärken: Proaktive, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit motivierendem, klar kommunizierendem Stil, geprägt von Vertrauen und Potenzialentfaltung

Mondi

• Leitung der globalen Geschäftsprozess- und Digitalisierungsstrategie bei Mondi Group, verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung internationaler Transformationsinitiativen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Kundenzentrierung
• Über 20 Jahre internationale Managementerfahrung in Commercial Excellence, Business Strategy & Transformation sowie Führung komplexer, internationaler Teams
• Starke Ergebnisorientierung und strategischer Weitblick - nachweisbare Erfolge bei globalen Digitalisierungsprojekten mit messbarer EBIT-Steigerung und nachhaltiger Prozessoptimierung
• Engagierte Förderin weiblicher Führungskräfte: Chair des globalen Mondi Professional Women’s Network (250+ Mitglieder) und Mentorin in internationalen Frauennetzwerken; Fokus auf Allyship & Diversity

karriere.at GmbH

• Erfahrene Führungskraft für nachhaltige Transformation, Governance und unternehmerische Gestaltungskraft. Karriereweg von der Rechtsbranche über mehr als zehn Jahre im Medienbereich zur heutigen Tätigkeit in der IT.
• Verantwortlich für Legal, ESG und Site Management. Business Continuity als Leitprinzip:
  Sicherstellung operativer Stabilität und rechtlicher Sicherheit bei gleichzeitiger strategischer Weiterentwicklung.
• GF-Expertise: Erfolgreicher Firmenkauf, Reorganisation und kulturelle Integration. Steuerung von Innovationsprojekten und Akquise mehrfach sechsstelliger Fördermittel.
• Langjährige stellv. Vorsitzende im Österreichischen Presserat. Versiert an der Schnittstelle von Recht, ethischer Verantwortung und medialer Öffentlichkeit.
  

Abteilungsleitung Erneuerbare Energie Erzeugung
Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus

• Ausbildung: Masterstudium an der Universität für Bodenkultur (Wien) und Cornell University (New York) sowie berufsbegleitendes MBA Programm an der TU Wien und Baruch College, New York
• Beruflicher Werdegang: Abteilungsleiterin im BMWET, Kabinettsreferentin, Fachreferentin bei Oesterreichs Energie, Project Engineer CES (Ingenieurbüro für Anlagenbau und technischen Umweltschutz)
• Aktueller Verantwortungsbereich: Umsetzung des Erneuerbaren-Ausbau-Gesetzes, Vorsitzende des Energiebeirats, beratendes Mitglied im Aufsichtsrat der Abwicklungsstelle der Ökostrom AG, Federführende Betreuung der Erneuerbaren Richtlinie
• Weiteres Engagement: Aktive Beteiligung in verschiedenen Gremien (u.a. Vizepräsidentin Club Alpbach Niederösterreich)

Zumtobel Group

• Director Information Security (CISO) bei der Zumtobel Group, verantwortlich für Informationssicherheitsstrategie, Risikomanagement, Datenschutz Governance und Compliance berichtend an den Vorstand
• 17 Jahre Führungserfahrung in der Telekom-, Logistik- und Produktion Branche, Auszeichnung: CISO of the Year 2023 (CIS-Cert)
• Doktorat in Computer Science (TU Wien/Universität Duisburg)
• MBA in Business Process- und Projektmanagement (FH Vorarlberg)
• Vortragende an Universitäten; Speakerin auf IT-Konferenzen, teils in leitender Rolle
• Mitglied in Netzwerken u. a. bei Women4Cyber Austria
• Mentorin für joung Talents und Führungskräfte
• Publikationen und Fachbücher im Bereich Usability, Software Engineering, Information Security und Datenschutz

ACREDIA Versicherung AG

• Director Finance, Mitglied des Managementteams und Prokuristin von drei ACREDIA Gesellschaften. Verantwortung für Rechnungswesen, Bilanzierung, Controlling und Treasury
• Fachliche Schwerpunkte: Betriebswirtschaft, Finanzstrategie und Transformation, Veranlagung, Steuerwesen, Projektmanagement, Digitalisierung und Automatisierung
• Langjährige Management- und Führungserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen in unterschiedlichen Branchen, darunter Versicherung und IT, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld
• Studium der Betriebswirtschaft (Steuerlehre & Unternehmensrechnung) an der WU Wien, Führungskräfte-Weiterbildungen und Mentoring-Programme im Bundesumfeld und bei der ERGO Konzernzentrale in Düsseldorf

LOOKAUT/WKÖ

• Aktuelle Projektleitung der digitalen WKÖ-Channel Strategie bei YouTube
• Führungspersönlichkeit mit Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation, Content-Strategie und Organisationsentwicklung. Besondere Erfahrung in Change-Prozessen und in der Transformation klassischer Organisationen zu digitalen Medienakteuren
• Vorherige Stationen bei großen Medienhäusern in Österreich und Deutschland (zum Beispiel Servus TV, RTL, BILD und ITV)
• Bachelor der Philosophie und Kunstgeschichte an der Universtät Münster, sowie einen Master in „Leadership in digitaler Kommunikation“ an der Universität St. Gallen (HSG)/Universität der Künste Berlin