Die Büroräume sind größtenteils barrierefrei gestaltet, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen möglichst einfachen und reibungslosen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dazu gehören unter anderem behindertengerechte Liftkabinen, elektrische Eingangstüren im Erdgeschoss sowie barrierefreie Toilettenanlagen. Auch an die Sicherheit haben wir gedacht: Eine spezielle Brandevakuierungsanlage für Rollstuhlfahrer gewährleistet den Schutz aller.
Unser Webauftritt erfüllt die strengen Anforderungen der Barrierefreiheit gemäß den WCAG 2.1-Richtlinien und ist WACA-zertifiziert. Virtuelle Meetings und die verstärkte Nutzung von Homeoffice bieten zusätzliche Flexibilität und erleichtern den Zugang zu Informationen und Arbeitsprozessen.
Wir verstehen Barrierefreiheit nicht nur als bauliche Notwendigkeit, sondern als ganzheitliches Prinzip, das sämtliche Lebens- und Arbeitsbereiche umfasst. Deshalb sprechen wir bewusst von „Ability Management“ statt „DisAbility Management“. Diese positive Perspektive unterstreicht unseren Anspruch, das Potenzial jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Durch regelmäßige Schulungen, Vorträge und Workshops fördern wir das Bewusstsein und die Offenheit im Umgang mit dem Thema. Veranstaltungen wie die „Sensing Journey“, „Lunch Talks“ und Ability-Workshops bieten Gelegenheit, Wissen zu vertiefen und persönliche Erfahrungen zu teilen.
Statement einer Mitarbeiterin
"Das Unternehmen geht auf die Menschen ein. Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern wird wirklich wertgeschätzt"
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