Karriereportal der WKO Inhouse- Karriere-Portal der Wirtschaftskammer

Porträt von sechs lächelnden Personen, die direkt nebeneinander stehen. Hinter ihnen ist ein großes, verglastes Gebäude — © Markus Maierhofer | WKO Inhouse GmbH

Wirtschaft ist in. Inhouse.

Initiativbewerbung Offene Stellen

Porträt von drei nebeneinander stehenden, lächelnden Personen. Zwei der Personen haben graue Haare. Zwei tragen ein Sakko. Die Person rechts trägt ein Poloshirt — © Markus Maierhofer | WKO Inhouse GmbH

Benefits sind in. Inhouse.

Moderne Arbeitsbedingungen und Flexibilität

Österreichweite Services für die gesamte Wirtschaftskammerorganisation

Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen, gefördert werden und ihre Potenziale bestmöglich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer gelebten Vielfalt und zahlreichen sozialen sowie gesundheitlichen Angeboten setzen wir auf eine moderne, sinnstiftende und nachhaltige Unternehmenskultur. Dieser Einsatz spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit und langfristigen Bindung unserer Mitarbeiter:innen wider.

Über die Inhouse

In wenigen Schritten zu Ihrem neuen Job

Wir führen Sie Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess: von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss

Schritt 1:
Ihre Einstiegsmöglichkeit

Schritt 2:
Ihre Bewerbungsunterlagen

Schritt 3:
Das Auswahlverfahren

Schritt 4:
Die Entscheidung

Schritt 5:
Onboarding

Seitliche Aufnahme zweier Personen, die nebeneinander an einem Tisch in einem Büroraum sitzen. Vor ihnen steht ein aufgeklappter Laptop, auf den die rechte Person deutet. Beide blicken auf den Bildschirm des Laptops — © Markus Maierhofer | WKO Inhouse GmbH

Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen

Bei WKO Inhouse habe ich mich vom ersten Tag an sehr wohl und angenommen gefühlt – als Frau, Migrantin und Muslimin. Besonders geschätzt habe ich die gelebte Menschlichkeit, Empathie und Wertschätzung im Arbeitsalltag. Der persönliche Beitrag jedes Einzelnen wird ernst genommen, und auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird besonders geachtet. Kompetenz geht hier Hand in Hand mit Achtsamkeit und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Malika M.
Mitarbeiterin

Was uns als Inhouse-Team auszeichnet: spannende Aufgaben, gezielte persönliche Weiterentwicklung und die Flexibilität, Beruf und Familie – auch Zeit mit den eigenen Kindern – gut zu vereinen.

Florian S.
Mitarbeiter

Die Inhouse ist ein innovativer und stabiler Arbeitgeber, welcher gute Services für die Kammerumgebung anbietet und daher weiter ein wichtiger Bestandteil dieser Umgebung sein wird.

Great Place to Work-Umfrage

Man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen und hat viel Spielraum mit dem HO, was gerade mit Kind zu einem stressfreieren Alltag führt.

Great Place to Work-Umfrage

Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist großartig, die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Great Place to Work-Umfrage

FAQs – Sie haben Fragen? Wir haben Antworten.

Von Bewerbung und Auswahlverfahren über Gehalt bis hin zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: In unseren FAQs finden Sie die wichtigsten Informationen rund um das Arbeiten bei der Inhouse. So erhalten Sie schnell und unkompliziert Antworten auf häufig gestellte Fragen und können sich optimal auf Ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Wir bieten eine Reihe von attraktiven Sozialleistungen, darunter:

Essenszuschuss für das Mittagessen
Zuschuss zum Jobticket oder Klimaticket
Krankenzusatzversicherung nach dem ersten Dienstjahr
Ermäßigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Jobbike

Unter anderem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen (wie Impfaktionen, Kooperation mit Optiker, Vergünstigungen in diversen Fitnessstudios usw.) sowie ein großzügiges Gleitzeitmodell ohne Kernzeit.

Alle Benefits im Überblick

Ja, Weiterbildung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Ab dem ersten Tag bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst interne und externe Schulungen sowie Online-Kurse, die auf Ihre Bedürfnisse und Karriereziele zugeschnitten sind. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.

Unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ja, wir freuen uns, Bewerbungen für Ferialpraktika entgegenzunehmen. Wenn Sie Interesse an einem Praktikum bei uns haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen, sobald wir eine passende Möglichkeit gefunden haben. Wir sind stets bemüht, Ihnen eine lehrreiche und praxisnahe Erfahrung zu bieten.