Beruf & Familie
Für die WKO Inhouse bedeutet Familienfreundlichkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine verlässliche und flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Dazu gehören vielfältige Teilzeitmodelle, großzügige Homeoffice-Optionen und Arbeitszeitregelungen, die unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht werden.
Wir haben uns 2026 für „Beruf und Familie“ zertifizieren lassen, um einerseits ein Zeichen zu setzen, dass wir voll und ganz dahinterstehen, aber auch um die kontinuierliche Weiterentwicklung in diesem Bereich zu garantieren.
Kununu Top Company
Seit 2023 sind wir als kununu Top Company ausgezeichnet. Dieses Siegel basiert auf authentischen Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen und gibt einen ehrlichen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Nur etwa 5 % aller Unternehmen erfüllen die erforderlichen Kriterien – umso mehr freut uns diese Anerkennung.
Für Bewerber:innen bedeutet das: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit gelebt werden. Gleichzeitig nehmen wir Feedback sehr ernst. Auch kritische Rückmeldungen verstehen wir als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.
DevJobs
Wir sind auf DevJobs, der spezialisierten Jobplattform für IT‑ und Software‑Professionals, als Arbeitgeber ausgezeichnet. Das DevJobs‑Siegel steht für transparente und klar strukturierte IT‑Jobprofile, realistische Anforderungen sowie ehrliche Einblicke in Technologien, Teams und Arbeitsweise.
Für Bewerber:innen bedeutet das: Bei uns finden Sie verständliche, fachlich saubere IT‑Jobs ohne Buzzwords – mit Fokus auf den tatsächlichen Tech‑Stack, das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen Wert auf Offenheit, Klarheit und Professionalität.
Great Place to Work® & Best Workplace
Die Great Place to Work®‑Zertifizierung basiert auf einer anonymen Befragung unserer Mitarbeiter:innen und zeigt, wie unser Arbeitsumfeld im Alltag erlebt wird. Im Fokus stehen Vertrauen, Wertschätzung, Teamgeist und Fairness.
Zusätzlich zählen wir zu den Best Workplaces – einer Auszeichnung für Unternehmen, die im Vergleich zu anderen zertifizierten Organisationen besonders gut abschneiden.
Für Bewerber:innen bedeutet das: Sie kommen in ein Unternehmen mit einer überdurchschnittlich positiven Unternehmenskultur, in der Menschen zählen und Zusammenarbeit gelebt wird.
WKO Inhouse ist Teil der Charta der Vielfalt
Neben Vertrauen ist uns Inklusion ein zentrales Anliegen. Unsere Belegschaft ist vielfältig und spiegelt die Gesellschaft in ihrer ganzen Bandbreite wider – unterschiedliche Religionen, Lebensstile und Menschen mit Beeinträchtigungen bereichern unser Unternehmen. Initiativen wie „Sensing Journeys“ und Workshops sensibilisieren unsere Teams für Barrierefreiheit und Diversität.
