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Was wir für Sie tun können

Unsere Leistungen für unsere Mitarbeiter:innen

Gemeinsam die steirische Wirtschaft unterstützen und Zukunft mitgestalten.

Als aktive Interessensvertretung, starke Stimme für die Mitglieder und verlässlicher Partner stehen wir den heimischen Betrieben bei den aktuellen Herausforderungen zur Seite und setzen uns für Lösungen ein. Damit wir all das für unsere Mitglieder leisten können, braucht es motivierte, kompetente und gut ausgebildete Mitarbeiter:innen in vielen Bereichen.

Sie suchen einen Job, der Ihnen vielfältige Möglichkeiten bietet?

Das erwartet Sie an der WKO Steiermark!


Arbeitgeberversprechen

Dafür steht die WKO Steiermark als Arbeitgeberin.


Die Wirtschaftskammer Steiermark hat sich im Zuge eines Employer Branding Prozesses mit dem eigenen Arbeitgeberversprechen auseinandergesetzt und in einem mehrstufigen Prozess 5 Leitsätze zu den Themen Image, Führung, Karriere, Arbeitsbedingungen und Vergütung ausgearbeitet.

Die Bedürfnisse unserer Mitglieder, Kundinnen und Kunden stehen für uns im Mittelpunkt:
Von der Gründung bis zur Nachfolge, vom Berufseinstieg bis in die späten Berufsjahre können Sie von unserem einzigartig umfassenden und fachkompetenten sowie aktuellen Angeboten profitieren. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter übernehmen Sie Verantwortung und sind Teil einer Entwicklung, die auch für zukünftige Generationen eine starke Steiermark schaffen will. Sicherheit, Verlässlichkeit und Innovationskraft machen uns zu einem soliden Partner.

Unsere Führungskräfte agieren mit ihren Teams auf Augenhöhe. Sie sorgen für Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und ein anregendes, verständnisvolles Arbeitsklima. Deshalb investieren wir für unsere Teams in Teamentwicklungs- und Coachingmaßnahmen sowie in eine konstruktive Feedback-Kultur und stärken unsere Führungskräfte durch zeitgemäße Weiterbildungen. In einem durchdachten Einschulungsprozess werden Sie nicht nur gut auf Ihre Aufgabe vorbereitet, Sie haben auch Zeit in Ihrem Team anzukommen und sozial anzuknüpfen.

Hohe Fach- und Sozialkompetenz sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, damit wir bestmöglich für unsere Mitglieder und Kundinnen sowie Kunden wirksam werden können. Wir fordern und fördern Professionalität in der Arbeit, Offenheit und Lernbereitschaft. Dazu bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Berufsfeldern und eine positive Fehlerkultur, die wir als  Voraussetzung für das Lernen anerkennen. Wir begleiten berufliche Entwicklung durch unterstützende Führungskräfte, zahlreiche Weiterbildungsangebote und Jobrotation. Ihre Freude an der Arbeit bei uns beginnt am ersten Tag.

Wir fungieren als Drehscheibe des Wirtschaftsstandortes und können unseren Mitarbeiter:innen neben zukunftsweisenden Inhalten jede Menge Abwechslung und Inspiration bieten. Wir begeistern uns für das Unternehmertum und unsere Mitglieder. Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet das einzigartige Netzwerkmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume.

Bei der Einrichtung der Arbeitsplätze sind uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen sowie ein hoher technischer Standard ein Anliegen.

Als Arbeitgeberin ist es uns wichtig, dass Sie Ihr Arbeitsleben und Ihre sonstigen Verpflichtungen und Leidenschaften gut in Einklang bringen können. Wir unterstützen Sie dabei durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Wir bieten Ihnen einen sicheren  Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Karriere ist uns ein  Anliegen und wir begleiten Sie parallel dazu durch eine stabilen Einkommensentwicklung.

Eine Vielzahl interessanter Benefits (Edenred, Mittagessen, Jobticket, Gesundheitsangebote,...) zeigen Ihnen unsere Wertschätzung.


Ihr perfekter Karriere-Einstieg

So vielfältig die Wirtschaft, so abwechslungsreich und breit ist auch das Angebotsspektrum der WKO Steiermark. Für uns ist es besonders wichtig, neue Mitarbeiter:innen schon vom ersten Tag an gut in die Welt der WKO Steiermark einzubinden und ihnen Orientierung sowie Unterstützung zu bieten. Darum nehmen wir uns am ersten Tag für neue Mitarbeiter:innen Zeit. Jeder bekommt eine digitale Mitarbeitermappe, die besprochen wird. Danach führen wir Sie durch das Haus, zeigen Ihnen, wo Sie sich Ihr gesundes Mittagessen schmecken lassen können und bringen Sie anschließend persönlich in die Abteilung. Dort warten die Abteilungsleitung sowie neuen Kolleg:innen bereits auf Sie. Sind die ersten 100 Tage um, möchten wir natürlich wissen, wie es Ihnen bei uns geht. Also laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein.

Eine wichtige Säule für den perfekten Karriere-Einstieg ist das Team. Egal in welcher Abteilung Sie tätig sein werden, unsere Teams begegnen sich auf Augenhöhe. Langjährige Mitarbeiter:innen stehen Ihnen mit ihrer Erfahrung zur Seite, geben Ihnen wertvolle Tipps und beantworten gerne Ihre Fragen.

Ein individueller Bildungsplan erleichtert Ihnen als weitere wichtige Säule den Einstieg in den Arbeitsalltag. Dieser Plan beinhaltet fachliche sowie auch persönlichkeitsbildende Angebote und wird direkt zwischen Ihnen und Ihrem/Ihrer Vorgesetzten abgestimmt.

Ergänzend dazu, bietet die Jobrotation im Einzelfall und abhängig von den jeweiligen Personen eine gute Möglichkeit, den Arbeitsplatz und das Netzwerk noch schneller kennenzulernen. Zusammen mit der jeweiligen Führungskraft wird diese auf das individuelle Aufgabengebiet der Mitarbeiter:in abgestimmt. Sie beinhaltet alle für den Arbeitsbereich wichtigen Organisationseinheiten. Bei bestimmten Arbeitsbereichen gibt es sogar die Möglichkeit, nicht nur die hauseigenen Organisationseinheiten und Tochtergesellschaften kennenzulernen, sondern auch andere Landeskammern und deren relevanten Organisationseinheiten.

Aus- und Weiterbildung: Die eigenen Fähigkeiten erweitern

Aus- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Sie möchten sich und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln? Sie wollen im Job vorankommen? Wir unterstützen Sie gerne dabei.

Mit unserem vielfältigen Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Karrierelaufbahnen – von Kursen am WIFI Steiermark über Trainings bei anderen Seminaranbietern bis zum wko.professional-Programm – können Sie Ihre Fachkompetenzen, sozialen und persönlichen Skills, Ihr digitales Know-how uvm. laufend erweitern. So werden Sie zu kompetenten Ansprechpartner:innen für unsere Mitglieder.

Sie wollen einen Job, der Sie voranbringt? Ergreifen Sie jetzt Ihre #WKOpportunity. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Damit Sie sich rundum wohlfühlen – Resilienz und Gesundheit

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Damit Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag rundum wohlfühlen, bieten wir Ihnen ein breites, nachhaltiges Gesundheitsprogramm an: vom Digital Detox über Wissenswertes zur gesunden Ernährung bis hin zu Sport uvm. Dieses entspricht den Qualitätskriterien des Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP).

„Steigern Sie Ihre persönlichen Skills, nutzen Sie die Auswahl an Kursen, um sich selbst etwas Gutes zu tun. Ob Business-Qigong am Morgen, den Workout-Mix nach der Arbeit oder auch das Wissen um ergonomisch gesunde Haltung am Arbeitsplatz – wir unterstützen Sie dabei, fit und gestärkt zu bleiben – nicht nur für Ihre wichtige Arbeit bei uns im Haus, sondern vor allem für Ihr ganz persönliches Wohlbefinden.“ – Gabriele Lechner, WKO Vizepräsidentin und Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft

Mit unserem Angebot wollen wir das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen stärken und eine gesunde Ernährung ermöglichen. Wir wollen Sie dabei unterstützen, Ihre körperliche Fitness zu verbessern und zu erhalten und so zu Ihrem Wohlergehen am Arbeitsplatz beitragen.

„Nichts ist wichtiger als Gesundheit. Und als Ihr Arbeitgeber haben wir uns verpflichtet, nicht nur Sorge für Ihre körperliche, sondern auch mentale Gesundheit zu tragen. Vom Finden und Steigern der inneren Stärke über Übungen zur Gelassenheit und Entspannung bis hin zur bewussten und gesunden Ernährung reicht die Palette an Angeboten, mit denen wir Sie unterstützen, Energie zu tanken, die innere Balance zu halten und gesund zu bleiben.“ – Andreas Herz, WKO Vizepräsident

So vielfältig ist die WKO Steiermark

Wir wissen: Vielfalt ist besonders wichtig – nicht nur im Angebot, auch im Miteinander. Diversität belebt den Arbeitsplatz und fördert die Kreativität. Unterschiedliche Sichtweisen führen zu immer neuen Ergebnissen. Verschiedene Erfahrungslevels bringen einander weiter. Darum arbeiten in unseren Teams die vielfältigsten Menschen zusammen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit oder gesundheitlicher Einschränkung.

Sie wollen mit uns gemeinsam Vielfalt leben? Werden Sie Teil unseres Teams!

Mitarbeiterführung – dazu können Sie beitragen

Ein wertschätzendes Miteinander, Raum für gemeinsame Lösungen – darauf legen wir als Arbeitgeberin besonderen Wert. Wie wir das schaffen? Indem wir unsere WKO Führungsperspektiven leben.

Unternehmerfokus

  • Ich identifiziere mich mit dem Unternehmertum.
  • Mitglieder sowie Kund:innen stehen im Fokus meines Handelns. 

Vertrauen

  • Ich schaffe ein Klima des Vertrauens, in dem wechselseitiges Zutrauen alle stärkt.
  • Ich übernehme Verantwortung für Menschen und stärke sie in ihrer Entwicklung. 

Innovation

  • Ich schaffe Freiraum für neue Ideen und Kreativität.
  • Ich entwickle meine Bereiche weiter.

Führungsqualität

  • Ich lebe die Führungsperspektiven.
  • Ich erkenne das Potenzial meiner Mitarbeiter:innen und entwickle sie entsprechend ihrer Fähigkeiten.

Zusammenarbeit

  • Ich trage zu einem wertschätzenden Miteinander bei und schaffe Raum für gemeinsame Lösungen.
  • Ich gehe mit Fehlern konstruktiv um und lerne aus ihnen. 

Verantwortung

  • Ich bin verantwortlich und entscheide.
  • Ich übertrage Verantwortung und sorge für Entscheidungen. 

Dialog

  • Ich sorge für Dialog, informiere und teile mein Wissen, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erreichen.
  • Ich hole mir nötige Informationen und Wissen.

Diese Perspektiven treffen auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich jetzt.

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