FAQs

Unter der Rubrik „Offene Stellen“ finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wählen Sie die gewünschte Stelle aus und klicken Sie auf „Jetzt bewerben“. Sie gelangen automatisch zu unserem Bewerbungsformular. Ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Unter der Rubrik „Initiativbewerbung“ finden Sie das entsprechende Online-Formular. Individuelle Dokumente können Sie bei beiden Varianten hochladen.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht entgegennehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten vollständig an, damit wir uns schriftlich und telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Folgende Unterlagen sind uns wichtig:

• Aktueller Lebenslauf
• Aufschlussreiches Anschreiben
• Die wichtigsten Zeugnisse

Nach Ihrer Bewerbung per Online-Formular beginnt die interne Prüfphase, die je nach Job, Bewerberanzahl und internen Abstimmungs- und Administrationsaufwand ca. 14 Tage in Anspruch nehmen kann.

Wir bemühen uns um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Über den aktuellen Status informieren wir Sie gerne.

Ein wichtiger Bestandteil im Recruitingprozess ist das klassische Bewerbungsgespräch. Es findet ein Vorstellungsgespräch mit dem Leiter der Stabstelle Personal, Organisation und Strategie und der direkten Führungskraft statt. 

Wir schätzen es, wenn sich Bewerber:innen vorab über die Organisation und die Stelle, für die sie sich bewerben, informieren. Machen Sie sich Gedanken, welches Know-how Sie mit- und einbringen können und werfen Sie als Vorbereitung auf das Gespräch am besten einen Blick auf unsere Homepage.

Sollte sich in Ihrem Lebenslauf etwas geändert haben, freuen wir uns, wenn Sie aktuelle Exemplare zum Bewerbungsgespräch mitbringen. Weitere Unterlagen benötigen wir beim persönlichen Gespräch nicht. Bitte übermitteln Sie uns alle Unterlagen und Dokumente, die Sie uns gerne zeigen möchten, schon mit Ihrer Bewerbung, damit wir diese entsprechend vorbereiten können (Upload im Bewerbungsformular).

Ja, denn bevor wir eine offene Stelle ausschreiben, selektieren wir zuerst unseren Bewerberpool auf passende Kandidat:innen vor. 

Wenn Sie sich für eine andere Wirtschaftskammer bewerben möchten, können Sie sich im Karriereportal der jeweiligen Wirtschaftskammer über die aktuell offenen Stellen informieren und sich bewerben.

Weiterführend geben wir gerne einen Einblick in die Tätigkeiten der jeweiligen Stelle. So können Sie auch die unmittelbaren Kolleg:innen gleich kennenlernen.

Bei manchen Positionen arbeiten wir auch mit Bewerbungstests (Dauer ca. 1 Stunde).

In der Wirtschaftskammer Salzburg können Schüler:innen und Studierende während eines einmonatigen Einsatzes im Juli oder August die Wirtschaftskammer Salzburg kennenlernen und Arbeitsluft schnuppern. Weitere Informationen über die notwendigen Unterlagen und Fristen finden Sie auf unserer Info-Seite.

Manche Positionen erfordern eine entsprechende Ausbildung. Es gibt aber auch Stellen, die sehr gut für Quereinsteiger:innen und Schul- bzw. Studienabsolvent:innen geeignet sind. Sollte eine spezifische Ausbildung oder Praxiserfahrung Teil des Qualifikationsprofils sein, wird das im Stelleninserat angeführt. 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich 7 Monate aufbewahrt.  Auf Ihre Zustimmung hin bewahren wir Ihre Unterlagen auch 18 Monate in unserem System.  

Die Löschung Ihres Bewerbungsprofils können Sie jederzeit nach dem Einloggen selbst vornehmen. Sie können Ihr Einverständnis zur Datenspeicherung auch durch ein E-Mail an bewerbung@wks.at widerrufen und Ihr Bewerbungsprofil somit löschen lassen.

Sie können die Datenschutzerklärung entweder unter folgenden Link Datenschutzbestimmungen für Bewerber:innen nachlesen bzw. vor dem Absenden Ihrer Bewerbung.

Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine hier von mir angegebenen Daten für eine Bewerbung – unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen – für die Dauer von 18 Monaten zum Zweck der Besetzung von offenen Stellen, die meinem Bewerberprofil entsprechen, in Evidenz gehalten und entsprechend verarbeitet werden und auf Anfrage an die anderen Landeskammern und die Wirtschaftskammer Österreich – siehe www.wko.at – übermittelt werden dürfen.

Um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten, erkläre ich mich auch damit einverstanden, dass ich von Mitarbeiter:innen der Wirtschaftskammerorganisation telefonisch, postalisch und/oder per E-Mail kontaktiert werden kann.

Diese Einwilligung können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen mittels einer E-Mail an bewerbung@wks.at widerrufen. Wir werden Ihre Daten dann unverzüglich löschen.

Je nach Stelle und vertraglicher Vereinbarung können sich die Arbeitszeiten von Job zu Job unterscheiden. Auf einen Großteil der Dienstverhältnisse kommt die Betriebsvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit zur Anwendung. Vollzeitkräfte haben in der Wirtschaftskammer Salzburg eine 40-Stunden-Woche.

Unsere Geschäftszeiten sind:

Montag – Donnerstag: 07:30 – 17:00 Uhr

Freitag: 07:30 – 12:30 Uhr

In jedem Stelleninserat finden Sie das das entsprechende Mindestgehalt. Ein marktkonformes Gehalt entsprechend der Position, Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich.

Ausgenommen der Lehrverträge beinhalten unsere Dienstverträge eine einmonatige Probezeit und sind vorerst auf ein Jahr befristet. Anschließend wird im Einvernehmen beider Seiten das Dienstverhältnis in ein unbefristetes umgewandelt. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren neuen Mitarbeiter:innen wichtig.

Ja, wir bieten motivierten Jugendlichen eine umfassende und spannende Lehrausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann und zur Informationstechnologin/zum Informationstechnologen in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Betreuung an. Ob eine Lehrstelle zur Verfügung steht, finden Sie hier.

Ja, denn wir sind überzeugt, dass Beeinträchtigungen keine Hindernisse sind, wertvolle Arbeit in unserer Organisation zu leisten.

Von Jobs in den Bereichen Assistenz oder Sachbearbeitung über Marketing, Buchhaltung, Aus- und Weiterbildung bis hin zur komplexen Rechtsberatung - die Wirtschaftskammer Salzburg ist ein Arbeitgeber mit vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen.

Mit unseren Stellenangeboten richten wir uns an unterschiedliche Zielgruppen: Berufserfahrene, Lehrlinge, Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen. So bunt und vielfältig, wie unsere Aufgabengebiete sind auch die Einsatzmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten.  

In der Wirtschaftskammer Salzburg gibt es einen internen Stellenmarkt, in dem alle internen Positionen ausgeschrieben werden - auch Führungspositionen.

Viele Jobs in der Wirtschaftskammer Salzburg erfordern aufgrund der vorgegebenen Aufgabengebiete eine spezielle Ausbildung sowie konkrete Berufserfahrung. Was zählt ist, dass Sie der oder die Richtige für den Job sind.

Wenn Sie Ihre internen Karriereschritte in der Wirtschaftskammer Salzburg planen, kann Sie dabei auch unser Bildungsangebot unterstützen.

Aus- und Weiterbildung hat in der Wirtschaftskammer Salzburg einen besonders hohen Stellenwert. Gut ausgebildete Mitarbeiter:innen sind die Erfolgsgaranten für eine effiziente Interessenpolitik und ein kundenorientiertes Service für unsere Mitglieder. Dafür bietet wir fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) für jede Mitarbeiterin bzw. jeden Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag an.