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Onboarding

Wie wir neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen begrüßen

Ihre ersten Tage in der Inhouse

WKO Inhouse GmbH Eingangsbereich
© WKO Inhouse GmbH

In einem ersten Schritt geht es darum, die WKO Inhouse als Unternehmen zu verstehen, unsere Aufgaben und was uns ausmacht. Im nächsten Schritt steht das Kennenlernen der anderen Teams und Bereiche an.

Im Anschluss daran fokussieren wir uns vollkommen auf Sie und Ihre Ziele – Ihre Rolle als Teil unserer Firma, die Weiterbildungsmöglichkeiten und Ihre zukünftige Entwicklung bei uns.

Vorbereitungsphase

  • Informationen zum Dienstantritt
  • Vorbereitung des Arbeitsplatzes und Bereitstellung der IT-Zugänge

Eintritt

  • Persönlicher Empfang
  • IT-Einschulung für den täglichen Gebrauch
  • Teamvorstellung und Hausführung

Integrationsphase

  • WKO Inhouse Schulungsprogramm u.a.
    • Webinare zu den Themen Arbeitsrecht, DPW, Kursbesuche und Dienstreisen
    • Informationssicherheit und Datenschutz
    • Fachliche Wissensvermittlung durch Lernplattformen, Fachkurse etc.
  • Feedbackgespräche