Wir sind mehr als eine Interessenvertretung – wir sind Impulsgeberin, Servicepartnerin und starke Stimme für die Wiener Wirtschaft.
Mit unserem Engagement unterstützen wir täglich tausende Unternehmer:innen dabei, erfolgreich zu sein, Innovation voranzutreiben und Wien als dynamischen Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken.
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Karrieremöglichkeiten bei uns
Wir bieten vielfältige Einstiegs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen in unterschiedlichen beruflichen Phasen. Unabhängig davon, ob Sie am Beginn Ihrer Laufbahn stehen, sich fachlich spezialisieren oder Führungsverantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie Rahmenbedingungen, die persönliche Entwicklung, Lernen und nachhaltige Karrierewege ermöglichen.
Ich habe vor einem Jahr in der WKW gestartet. Das Onboarding war sehr gut organisiert, sodass ich mich schnell in die neuen Themen einarbeiten konnte. Dank des flexiblen Arbeitszeitmodells lassen sich Berufliches und Privates verlässlich vereinbaren. Zudem habe ich mich im Team von Anfang an wohlgefühlt. Es macht mir großen Spaß, meine abwechslungsreichen Aufgaben jeden Tag engagiert anzugehen.
Vanessa W. Expertin für Arbeitsrecht
Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt und wurde von einem engagierten, freundlichen Team unterstützt. Besonders schätze ich das moderne Arbeitsumfeld mit eigener Ausstattung, die vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office sowie den starken Teamspirit und die kollegiale Zusammenarbeit.
Kununu-Bewertung Aug. 2025
Ich erlebe meine Arbeit als sinnvoll, weil sie mir die Möglichkeit gibt, einen echten Beitrag zu leisten. Jeden Tag merke ich, wie meine tägliche Arbeit Unternehmer:innen unterstützen.
Mitarbeiterbefragung Dez. 2025
Sehr nette Kolleg:innen und Führungskräfte. Außerdem sind die tolle Verkehrsanbindung, Pausenregelung und Gleitzeit einzigartig gut.
Kununu-Bewertung Mai 2025
Haben Sie noch offene Fragen? Wir haben Antworten!
Nach Ihrer Bewerbung beginnt die interne Prüfphase. Wir bemühen uns, Ihre Bewerbung so rasch wie möglich zu bearbeiten.
Die WKW investiert in ein gutes Arbeitsumfeld, in professionelle Arbeitsmittel und schafft dadurch ein gutes Miteinander. Erfahren Sie mehr zu unsere Benefits.
Der zentrale Bestandteil unseres Recruiting-Prozesses ist das persönliche Bewerbungsgespräch. Dieses führen Sie in der Regel mit einer HR Mitarbeiterin sowie mit der zuständigen Führungskraft. Das Gespräch kann persönlich oder – je nach Position – auch online stattfinden. Bei bestimmten Funktionen setzen wir zusätzlich auf Hearings.
Wir schätzen es sehr, wenn Sie sich vorab über unsere Organisation und die ausgeschriebene Position informieren. Überlegen Sie sich am besten, welches Know-how und welche Erfahrungen Sie in die Rolle einbringen können. Einen guten Überblick erhalten Sie auch auf unserer Homepage.
Ja. Sie können Ihr Bewerbungsprofil jederzeit nach dem Einloggen selbst löschen. Alternativ können Sie Ihr Einverständnis zur Datenspeicherung auch per E-Mail an bewerbung@wkw.atwiderrufen. In diesem Fall wird Ihr Bewerbungsprofil von uns gelöscht.
Ja. Beeinträchtigungen sind kein Hindernis, um wertvolle Arbeit in unserer Organisation zu leisten. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Für Vollzeit-Mitarbeiter:innen gilt ein Gleitzeitrahmen von 7:00 bis 19:45 Uhr.
Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Donnerstag: 8:00 bis 17:00 Uhr Freitag: 8:00 bis 14:00 Uhr
In vielen Positionen ist Telearbeit nach der Einarbeitungsphase möglich. Die dafür notwendige technische Ausstattung stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.
An Ihrem ersten Arbeitstag heißen wir Sie herzlich willkommen. Sie erhalten eine Einführung in unsere Organisation, lernen Ihr Team sowie Ihre direkte Führungskraft kennen und bekommen einen ersten Überblick über Ihre Aufgaben und Arbeitsabläufe. Zudem stellen wir sicher, dass Sie über alle notwendigen Zugänge, Arbeitsmittel und Informationen verfügen, damit Sie gut in Ihre neue Rolle starten können.
Das Onboarding dauert in der Regel etwa sechs Monate. In dieser Zeit werden Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Arbeitsumfeld eingeführt. Ergänzend zur täglichen Einarbeitung erhalten Sie Zugang zu unserer OVOS-App. Dort finden Sie hilfreiche Informationen über unsere Organisation, unsere Kultur sowie praktische Tipps für den Arbeitsalltag. Zusätzlich nehmen Sie an verschiedenen Onboarding-Seminaren und Kursen teil, die Sie beim Einstieg unterstützen.
In der Wirtschaftskammer Wien gibt es einen internen Stellenmarkt, in dem alle internen Positionen ausgeschrieben werden. Viele Jobs in der Wirtschaftskammer Wien erfordern aufgrund der vorgegebenen Aufgabengebiete eine spezielle Ausbildung sowie konkrete Berufserfahrung. Entscheidend ist, dass Sie optimal zur jeweiligen Position passen.
Ja. Aus- und Weiterbildung haben in der Wirtschaftskammer Wien einen hohen Stellenwert. Gut ausgebildete Mitarbeiter:innen sind eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Interessenvertretung und ein serviceorientiertes Angebot für unsere Mitglieder.
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Sie erreichen uns telefonisch unter 01 514 50 1090 oder per E-Mail an bewerbung@wkw.at
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