So läuft Ihre Bewerbung bei uns ab
Initiativbewerbung
Falls Sie bei den Stellenangeboten keine entsprechende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Link Initiativbewerbung und füllen Sie das Onlineformular aus und laden ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf in Ihr Bewerber:innen-Konto.
Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben an, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten. Wir prüfen gerne, ob wir Ihnen eine Einsatzmöglichkeit anbieten können.
Bewerbung auf eine offene Stelle
Schritt 1: Online Bewerbung
Der erste Schritt zu Ihrem Job in der Wirtschaftskammer Burgenland ist eine erfolgreiche Bewerbung. Um ein möglichst konkretes Bild Ihrer Qualifikationen, Kenntnisse und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben aufschlussreich, umfassend und gut strukturiert sein.
Machen Sie sich Gedanken, was eine potentieller Arbeitsstelle über Sie wissen sollte und gehen Sie im Anschreiben auf das Unternehmen und die offene Stelle ein.
Ihre Dokumente sind Ihre Visitenkarte anhand derer ein erster Eindruck entsteht. Dieser entscheidet oft, ob Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Bitte verwenden Sie bei Ihren Dokumenten gängige Dateiformate (am besten als PDF oder Jpg) und beachten Sie die maximale Größe von 3 MB pro Datei.
Folgende Unterlagen sollten Sie uns bitte zur Verfügung stellen:
- Bewerbungsschreiben: Angaben zu Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle und durch welche Eigenschaften Sie sich auszeichnen
- Lebenslauf: persönliche Daten, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, berufliche Erfahrungen, Sprach- und PC-Kenntnisse
- Zeugnisse von vorherigen Arbeitsstellen sowie von absolvierten Aus- und Weiterbildungen
Falls kein passendes Stellenangebot für Sie dabei ist, übermitteln Sie uns Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@wkbgld.at. Bitte teilen Sie uns dabei im Anschreiben mit, für welche Tätigkeitsbereiche/Organisationseinheiten Sie sich vorrangig interessieren. In weiterer Folge gleichen wir Ihre Angaben mit unseren internen Einsatzmöglichkeiten ab.
Schritt 2: Sichtung der Bewerbungen
Nach dem Einlangen Ihrer Bewerbung nehmen wir uns Zeit für eine sorgfältige und faire Prüfung Ihrer Unterlagen. Dabei vergleichen wir Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position. Sobald dieser Schritt abgeschlossen ist, informieren wir Sie über das weitere Vorgehen.
Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so schnell wie möglich abzuwickeln, bitten Sie jedoch im Voraus um etwas Geduld, um jede Bewerbung sorgfältig prüfen zu können.
Schritt 3: Kennenlerngespräch
Wenn Sie zu einem Gespräch bei uns eingeladen werden, haben uns Ihre Unterlagen neugierig gemacht. Wir möchten gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.
Wir bereiten uns detailliert auf dieses Gespräch vor und bitten unsere Bewerber:innen dies ebenfalls zu tun:
- Informieren Sie sich über die Wirtschaftskammerorganisation wko.at
- Lesen Sie das Anforderungsprofil und die Tätigkeitsbeschreibung genau durch
- Gibt es Unklarheiten? Stellen Sie im Gespräch gerne Verständnisfragen.
- Wie dürfen wir Sie uns als zukünftige/n Mitarbeiter:in im Team vorstellen?
- Was ist Ihnen in der Zusammenarbeit wichtig?
Unsere Bewerbungsgespräche werden von uns (Personal) meistens gemeinsam mit Ihrer potenziellen Führungskraft aus der Fachabteilung geführt. Wir möchten Sie und Ihre Qualifikationen kennenlernen. Es erwarten Sie keine künstlich erzeugten Stresssituationen. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre ist uns ein großes Anliegen.
Schritt 4: Entscheidung
Ist unsere Wahl auf Sie gefallen, melden wir uns telefonisch bei Ihnen und informieren Sie über alle weiteren Schritte.
Ist die Entscheidung nicht auf Sie gefallen, halten wir Ihre Bewerbung mit Ihrer Zustimmung sehr gerne in Evidenz. Sollte eine passende Stelle frei werden, melden wir uns bei Ihnen.
Selbstverständlich können Sie sich auch für eine andere Position bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen bewerben. Wir haben laufend interessante Jobs zu vergeben.
Schritt 5: Vertragsunterzeichnung
Wenn wir gemeinsam überzeugt sind, dass wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Nach der Klärung aller offenen Fragen erfolgt die Vertragsunterzeichnung. Mit diesem Schritt heißen wir Sie offiziell willkommen und legen gemeinsam den Grundstein für Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!
Bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder Lehrstellen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Falls aktuell nichts Passendes dabei ist, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.