Status quo
Das Bewusstsein für Digitalisierung als strategische Chance und Wettbewerbsvorteil ist in Österreich noch nicht ausreichend ausgeprägt. Dabei sind bereits zahlreiche digitale Champions aus Österreich mit ihren Technologien weltweit erfolgreich.
Ziel
Die Chancen der Digitalisierung für Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt sind fest im Mindset der Unternehmen und MitarbeiterInnen verankert. Das macht Österreich auch international als Digitalstandort attraktiv.
Leuchtturmprojekt Peer-2-Peer-Community
Zahlreiche österreichische Unternehmen haben schon Erfahrungen bei der digitalen Transformation gesammelt und profitieren bereits vom Einsatz digitaler Technologien. Andere Unternehmen benötigen bei Digitalisierungsvorhaben noch Unterstützung, Beratung und UmsetzungspartnerInnen.
Die WKO wird daher eine Peer-to-Peer-Community für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte ins Leben rufen. Als „digitale Mastermind-Gruppe“ bietet diese die Möglichkeit, sich mit digital erfahrenen Unternehmen und Dienstleistern zu vernetzen.
Ein aktueller Pool zertifizierter BeraterInnen (Schwerpunkt nach Branche und Tätigkeit) erleichtert die Suche nach qualifizierter externer Unterstützung. Die Community-Initiative greift auf bestehende Netzwerke zurück (z. B. Digital Innovation Hubs), bietet strukturierte Prozesse für den Austausch und startet mit einer Pilotbranche und regionalen Netzwerken.
Nutzen für Unternehmen
- Nutzung branchenspezifischer Digitalisierungs-Erfahrungen auf Augenhöhe
- Bessere Projektumsetzung dank geteiltem Know-how und Lernen aus „Fehlern“
- Einfache Auswahl von UmsetzungspartnerInnen durch einen zertifizierten Pool an Dienstleistern
- Digitale Erfolgscommunity
Leuchtturmprojekt Digital Readiness Check
Für viele Unternehmen sind die für eine erfolgreiche digitale Transformation notwendigen Handlungsfelder und Maßnahmen oft schwer einschätzbar. Darüber hinaus sind die erforderlichen personellen Ressourcen in vielen Betrieben nicht vorhanden und digitale Talente am Arbeitsmarkt schwer verfügbar. Deshalb besteht in den meisten Fällen ein Weiterbildungsbedarf in diesem Bereich.
Ein Digital Readiness Check soll bei der Identifikation und Priorisierung der Maßnahmen und Handlungsfelder helfen. Der Digital Readiness Check versteht sich dabei als Ausgangspunkt für eine vertiefende Auseinandersetzung der Unternehmen mit der Thematik: Auf Basis der Erkenntnisse werden Geschäftsleitung und Personalverantwortlichen mögliche nächste Schritte in den Bereichen Weiterbildung, Investitionen und Implementierung neuer Systeme etc. aufgezeigt.
Nutzen für Unternehmen
- Transparenz hinsichtlich des Bedarfs an digitalen Weiterbildungsmaßnahmen
- Benchmarking mit vergleichbaren Unternehmen
- Orientierung zu möglichen Aktivitäten im Bereich Digitalisierung
- Mittelfristig mehr digitale Fachkräfte
Forderungen
- Wertschöpfung durch Förderung neuer Kollaboration und Open Innovation
- Open Innovation Plattform
- Bewusstseinsbildung für Chancen der Digitalisierung
- Kommunikation Erfolgsgeschichten– regionale „Born Digital Champions“